A parlament által hamarosan megalkotandó munkaügyi szabályokról írt a Magyar Nemzet, amelyet érdemes áttekinteni.

Hamarosan az Országgyűlés elé kerülhet a Munka törvénykönyvének módosítása, amely az otthoni munkavégzés rugalmasabbá tételét célozza – tudta meg a lap. Nézzük ezek közül a legfontosabbakat.

Közös döntés lenne a home office, vagyis a munkaadó nem kötelezheti folyamatos otthoni munkavégzésre a munkavállalót, viszont az alkalmazottak is kérhetik ugyanezt. 

Átalánydíjjal dobható szét a rezsi, amelynek mértékéről is rendelkeznének, a korábbi tervek szerint a mindenkori minimálbér tíz százaléka lenne havonta adómentesen, vagyis most 16 100 forint. A térítés összegéből a munkavállaló a gáz, a villany és a víz ára mellett az internetszolgáltatás költségét is állhatja.

A törvénymódosításban a tervek szerint rendeznék a munkafeltételekkel és a munkabiztonsággal kapcsolatos kereteket is. 

Továbbra is általános szabály maradna, hogy a munkáltatónak kell rendelkezésre bocsátania azokat az eszközöket, – telefon, okoseszközök, laptop vagy nem irodai munka esetén alkatrészeket, berendezéseket – amelyek a feladatok biztonságos ellátásához elengedhetetlenek.

Arról a kérdésről még folynak az egyeztetések, miszerint egy otthoni munkabalesetnél ki a hibás?

Az új home office-szabályok esetén ha a munkavállalót munkavégzés közben, ám otthonában, a kötelezettségének teljesítéséhez köthetően éri valamilyen baleset, akkor az munkahelyi balesetnek minősül.

Ennek megállapítása ugyanakkor nem lesz egyszerű feladat, ráadásul a munkaadó kötelessége, hogy az otthoni munkavégzés is biztonságos legyen, megfeleljen az előírásoknak. Ez viszont azért nehéz, mivel a foglalkoztatók nem ellenőrizhetnek egyoldalúan az otthonokban.

És itt elérkeztünk egy másik nagyon kényes témához, ugyanis a munka és a család közötti határ megteremtése a munkavállaló feladata. A munkáltató sem támaszthat ugyanakkor irreális elvárásokat, kötelező digitális jelenlétet, így akár bújtatott túlórát vagy a munka kezdetének és végének egyoldalú, azonnali megváltoztatását.

Ingyen jutunk el hozzád, de nem ingyen készülünk, kérünk, támogasd portálunkat! Előre is köszönjük!

Írj nekünk, ha láttál vagy hallottál valamit a boldoguljerden@gmail.com címre. Ha van kedved, lépj be a Boldogulj Érden Facebook csoportba, vagy kövesd a Boldogulj Érden oldalunkat Facebookon.